上周五，独立反腐败局（BIANCO）举办了一场以“促进国家公务人员廉洁”为主题的研讨会，海关部门也参与其中。
此次活动是为加强公共服务领域廉洁和透明价值观而进行的一系列会议的一部分。在会议中，海关统计与经济分析服务部门负责人拉科托阿里索·安萨介绍了该部门当前的管理文化。她指出：“我们现在的工作方法以结果为导向，这使我们能够提高效率，优化团队的表现。”这种策略转变着重于提高工作人员的责任感，确保工作透明。
会议讨论内容丰富，涉及到公务人员廉洁的多个重要问题。讨论的议题包括在违反道德时采取的纪律措施，以及招聘、调任和晋升程序的改革。一位匿名参与者表示：“我们必须在招聘中采用严格且透明的做法，以确保公正性，并加强公众对我们机构的信任。”打击腐败仍然是公共机构的首要任务，此次研讨会重申了无可挑剔的治理的重要性。根据官方声明，“此次研讨会标志着为2025-2030年下一阶段国家反腐败战略（SNLCC）做准备的重要一步。”其目标是通过与国际标准接轨，巩固公共管理中的廉洁基础。研讨会最后汇报了讨论中提出的建议。
