伊亚沃洛哈宫的任命接连不断，而每次都有新的亮点。
三周前，社会事务新主任刚刚上任，而昨日的部长会议又任命了另一位女性担任总统府人力资源主管（DRH）。新任主管是索洛赫里·瓦图索娅·南德里亚尼娜·拉科托马南久女士。这一决定延续了总统安德里·拉乔利纳的原则，即在能力相当的情况下，更倾向于选择女性担任重要职务，以进一步提升女性在决策岗位中的参与度。这一立场也曾在他于图阿马西纳出席国际妇女节庆祝活动时明确表达。
代理经历
新任人力资源主管的能力毋庸置疑。作为2011-2013年马达加斯加国家行政学院（ENAM）毕业的劳动监察官，她从2024年5月起便开始代理总统府人力资源主管一职，直至此次正式任命。在此之前，她曾担任阿纳拉芒加大区劳动事务区域服务负责人（2023年-2024年5月）；以及阿纳拉芒加大区劳动事务区域监察官（2013年7月至2023年）。
培训经验
索洛赫里女士在培训领域亦有建树。她曾负责劳动监察现代化系统的建立与培训，培训监察官参考人员，并组织与残疾问题相关的多种培训课程，与残疾人组织联合体（COPH）合作推动残疾人问题的多角度研究。
研究工作
在研究方面，索洛赫里女士参与的课题涵盖广泛，包括“改善工作条件对企业可持续发展的意义”；“马达加斯加私人组织中冲突管理的运作机制：政策与策略”；“传统家庭结构向家庭去制度化的无声革命”；以及“广告对社会行为的影响分析”（以艾滋病公益广告对青少年的影响为例）。她在专业研究领域的深度和广度使其在性别平等的竞争中展现出不逊色于男性的能力，甚至更胜一筹。
总之，这位总统府新近“引援”的成员，以其丰富的经验与卓越的能力，为团队增添了一位实力派干将。
